河南沈丘：“三化三解决”加强执纪审查工作

    一是纪检干部专职化，解决力量不足问题。优化内设科室设置，纪检监察室增加至7个，同时在人员、经费方面向监督执纪一线倾斜。22个乡镇配齐配强专职纪委书记、副书记和纪委委员，专司监督执纪工作。县纪委退出18个牵头和参与的议事机构，把主要精力向主业聚焦。采取上挂下派、跟班学习、集中培训、以案代训以及开展业务竞赛、协作办案等方式，加大纪检干部教育培训力度，着力提升基层纪检干部执纪监督能力水平。

    二是基础设施标准化，解决保障不力问题。坚持安全、保密、实用的要求，新建8个标准化办案谈话室，集谈话、监控、医疗救助等功能为一体。同时，制定完善谈话室日常管理审批使用、谈话要求、应急处置等制度，明确专人负责，建立管理台账，层层落实责任，确保执纪审查设施设备管理有序、作用发挥到位，进一步提升了执纪审查工作质量，有效保障了执纪审查安全。

    三是工作流程规范化，解决业务不强问题。编印《沈丘县纪检监察机关监督执纪手册》，从业务流程、文书格式、监督管理等方面，对执纪审查各个环节进行规范。实行乡案县审，加强对基层执纪工作的业务指导和审核把关。强化对执纪监督工作关键环节的监督检查，对不按规定程序办理以及工作中跑风漏气、以案谋私等问题从严处理，确保执纪程序规范、纪律执行到位。