农行河南省南召县支行落实“两责”显担当尽履职

  农行河南省南召县支行为落实“两个责任”主体，从“全面治行，党要管行”的政治高度出发，以构建新形势下党风廉政建设的工作机制为靶向，落实以“担当、量化、考核、监督、教育”等措施，力推党风廉政建设长效机制，担当尽责，全面提升全行综合效能。一、落实责任清单，有责必当。支行党委明晰目标，层层传导压力，把党风廉政建设“两个责任”落到各行长、部门经理及每个员工，严要到位、管要到底，确防各类案、事件发生。二、党建、业务“两责”合一，齐抓共管。依据党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的新任务和新要求，分层签订了党风廉政建设责任书，分解落实工作任务和工作责任，健全横向到边、纵向到底、责任分明、目标具体的融合机制。三、开展风廉政建设教育，提高全员廉政自律素养。支行结合不同时期管理特点，为员工印制了合规文化和政治学习教育读本，组织全体员工结合本职工作，撰写合规心得体会。适时组织员工参加“警示教育“、“反腐倡廉”等讲座、视频。四、坚持“一案双查”。对违反党规、行纪、及“四风”等问题不仅要追究主管体、监督责任，又要严肃追究上层领导责任，做到问责一个，通报一个，警醒一片。五、推动“两责”建设长效机制。结合行业规范，支行制定了《综治考核管理办法》，把一岗双责、党风廉政建设纳入与业务同部署、同考核、同奖罚，对发生案件、事故的单位和员工，实行年内晋级评选一票否决。