干部要敢担当、善作为

 

    文章肯定了各地落实中央激励干部新时代新担当新作为《意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》的积极成效，但也不回避问题，不干吼，不形而上。而是强调要“回头看”，对难点、堵点要逐项查找分析原因和症结。以期通过专业化培训，在换届选举中大力提拔使用敢担当、善作为的优秀干部，在收入上真正形成乡镇高于县直的导向。

 

    时代不容辜负，事业在肩就要勇往无前。很明显，组织就是要让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。那么，如何把自己锻造成一名敢担当、善作为的干部呢？

 

    一要看眼里是否有光。一个人有了信仰，眼里就会充满一种别样的光。如同大海里的船，有方向才不会跑偏，不会用劲用错了还不知道。党员干部眼里要有光，就是要时刻叩问自己的入党初心，永远保持对党的忠诚。不做两面派，更不搞自己的山头想自己的“小九九”。就是要敢于担当碰硬，守得住廉政底线，追得上道德高点。要知道，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部信仰一旦丢失，其双眼就如木鱼无异，又如何还能带头继续走在前边呢？

 

    二要看心中是否有爱。无情未必真英雄，焦裕禄顶着肝癌晚期身体的剧痛，也要改变兰考人民的生活。谷文昌不爱显绩爱百姓，苦干14年荒岛变宝岛。黄文秀研究生毕业后选择回乡，都是一心想让老家的乡亲脱贫致富。是的，中华大地几十年间如同换了人间，这伟大的胜利正是靠着无数党员干部拼尽一己血肉之躯，把全部的光和热奉献给了这片土地上的人民。面对新的风险挑战，广大党员干部唯有继承前辈风骨，做到“我将无我，不负人民”，才能从胜利走向胜利创造更大的辉煌。

 

    最终还要看脚下是否有力。有多少力气才能干多大事业，新时代的党员干部要有担当有作为，因为伟大事业成功是靠不来等不起的，民族复兴也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。尤其是深化改革到了今天，剩下的硬骨头难啃，甚至还会“啃掉牙”“啃少肉”，但不去咬牙坚持、不去持续奋斗，不去回应时代需要做好时代答卷，就必然会沦为历史罪人，成为千淘万漉下被淘汰出局的废沙一粒。各级组织部门持续推进激励干部担当作为具体措施落实，就是要能者上、庸者下，就是要告别过去论资排辈、平衡照顾的现象，就是要建立更有效的容错纠错机制。