新《公司法》已经实施，老板记得先解决这12件实事

一、计算注册资本实缴期限

新《公司法》中，股东出资已经由认缴变为实缴，老板或相关负责人要根据自己公司成立的时间，对照法条计算注册资本实缴期限。

二、制定实缴的应对方案

制定实缴方案，确保在实缴期限前完成实缴。

比如常见六大手段如何组合使用，包括货币缴足、非货币缴足、减资、股权转让、股权回购和注销等。

三、了解注册资本实缴风险

尤其股东彼此之间的连带责任，注意避免虚假出资等。

四、了解董监高的责任与风险

包括董监高的职责变化，合规义务，在哪些情境下需要承担公司的连带赔偿责任。

五、重新修订公司章程

新《公司法》下，公司章程有很多必改项，在之前的文章中也提到过，包括注册资本、实缴出资方式、利润分配方式等关键领域。

六、关于股东权利保护

新《公司法》对股东，尤其中小股东新增了很多权利保护，中小股东要详细了解，保护自身的权益。

七、关于股权转让

股权转让无需再经过其他股东同意。但要了解新老股东之间的连带责任。公司也可以适当对转让程序做出简化，以及对异议股东股权回购请求权的完善等。

八、股权回购权

中小股东注意关注有限责任公司的法定回购权，以此在面对公司决策不合理时新增一条退出通道。

九、股东知情权、查阅权

新《公司法》中，股东知情权进一步加强，为股东尤其是中小股东提供了更为坚实的法律保障。律师在掌握查阅权的修订内容后，可以以此更好维护中小股东的权益。

十、横向人格否认

持有多家公司的股东应充分了解横向人格否认，避免公司间混同。

十一、公司的设立、登记与信息公示

股东应注意按新《公司法》完成公司设立登记流程，确保申请材料的真实性、合法性和有效性。

十二、双重股东代位诉讼制度

尤其像集团公司、多子公司的公司，可以详细了解该制度，帮助治理复杂的公司。